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招聘中心

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(邮件标题:姓名+地点+投递岗位名称)

车间管理
任职要求

岗位职责:

1.全面统筹车间生产、质量、技术、设备、安全等核心工作,严格遵循GMP管理标准,确保公司下达的各项任务高效落地。

2.依据生产计划,科学调配车间各岗位人员,统筹生产准备工作,协调各工序衔接,精准把控生产进度,保障生产均衡有序推进及任务圆满完成。

3.严格落实安全生产制度,常态化开展安全检查,重点管控关键要害部位,及时排查并杜绝安全隐患;定期组织安全生产教育培训,指导员工规范、安全作业。

岗位要求:

1.大专及以上学历,5年以上相关工作经验,具备扎实的现场人员管理能力与基础行政管理能力,拥有较强的团队领导素养。

2.具备出色的组织协调、沟通协作能力,能高效处理车间各类事务。


机修工
任职要求

1.负责车间各类设备的故障排查与维修工作,保障设备稳定正常运转;管理上服从车间主任调度,全力配合完成生产任务;技术上接受设备总工、维修总工的专业督导。

2.定期巡查车间设备,精准研判设备状况,提出合理维修方案及配件更换建议,按流程上报后及时实施维修,详实记录维修情况,对设备安全运行及利用率负责。

3.严格检查设备参数准确性、部件完整性,发现安全隐患立即采取防护措施并第一时间上报反馈。

4.配合班组长建立完善设备维修台账,积极参与技术交流,持续提升维修效率与设备利用率,助力产能提升、损耗降低。


涂布机长
任职要求

岗位职责:

1.负责纸杯涂布机的日常操作,包括开机前设备检查(如涂布辊、刮刀、加热系统等)、参数设定(涂布厚度、速度、温度),确保设备按生产计划稳定运行。

2.监控生产过程中的涂布质量,如涂层均匀度、附着力、无漏涂/气泡等问题,及时调整设备参数,处理常见生产异常(如断纸、涂层偏差)。

3.完成生产任务后,对设备进行清洁、维护(如清理涂布辊、润滑部件),记录生产数据(产量、合格率、设备运行情况)。

4.遵守车间安全规范,配合完成质量抽检和设备检修工作。

任职要求:

1.高中及以上学历,1~3年及以上纸杯/纸制品行业涂布机操作经验,熟悉纸杯涂布工艺优先。

2.能熟练操作纸杯涂布机,掌握设备参数调试和常见故障排查;了解涂布材料(如PE膜、水性涂料)特性,能判断涂层质量问题。

3.具备较强的责任心和专注力,能适应车间倒班工作;有良好的沟通能力,能配合团队完成生产目标;严格遵守生产和安全规章制度。


储备干部
任职要求

岗位职责

1.协助部门负责人完成日常生产工作,熟悉生产流程与操作规范。

2.主动学习管理知识与岗位技能,快速提升综合能力,为晋升管理岗储备力量。

任职要求

1.18-40周岁,男女不限,中专及以上学历,有相关经验者优先。

2.能适应两班倒工作制度,服从排班安排。

3.具备吃苦耐劳的精神,责任心强,能承受一定工作压力。

4.热爱学习,积极主动,善于总结经验,快速适应新环境与新岗位。

5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,执行力强。

6.生产管理通道:从操作员起步,可晋升为组长/班长→生产计划员→生产主任→行政主任

7.设备技术通道:从设备学徒起步,可晋升为设备工→设备组长→设备班长→工程师


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